支援員の視点

支援員の視点

失敗してもいい場所があることの大切さ

失敗が怖いのは当たり前就労移行支援を利用される方の中には、「失敗したくない」「怒られたくない」「迷惑をかけたくない」という気持ちを強く持っている方がいます。私自身もそうですが、失敗は誰だって怖いものです。だから新しいことに挑戦する時ほど、不...
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支援員が利用者さんから教わったこと

私は教える立場だと思っていた支援員として働き始めた頃の私は、利用者さんを支える側であり、教える側だと思っていました。困ったことがあれば助ける。悩みがあればアドバイスをする。それが支援員の役割だと思っていたのです。実際は教わることの方が多かっ...
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小さな成功体験が人を変える

最初から自信がある人は少ない就労移行支援に来られる方の中には、自信を失っている方が少なくありません。働けなかった経験。失敗した経験。体調を崩した経験。人間関係で悩んだ経験。様々な経験を重ねる中で、「自分にはできない」「どうせまた失敗する」と...
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できないことより、できることに目を向ける

私たちは「できないこと」に目を向けてしまう就労移行支援の現場にいると、「人前で話すのが苦手です」「コミュニケーションが得意ではありません」「集中力が続きません」そんな言葉をよく耳にします。利用者さん自身も、自分のできないことや苦手なことに目...
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正解を教えるより、一緒に考えることの大切さ

支援員になった頃の私は「答え」を探していた支援員として働き始めた頃の私は、「利用者さんから質問されたら答えられなければいけない」と思っていました。障害について。就職活動について。人間関係について。何か聞かれたら正解を伝えるのが支援員の仕事だ...
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利用者さんとの関わりの中で忘れられないこと

言葉は思っている以上に残る支援員として働いていると、利用者さんに声をかける機会がたくさんあります。その時は何気なく伝えた言葉でも、後になって思いがけない形で返ってくることがあります。以前、就職が決まった利用者さんへ、小さな付箋にメッセージを...
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利用者さんの成長を見た瞬間

成長は就職だけではない就労移行支援事業所の最終的な目標は、就職し、その後も安定して働き続けることです。もちろん、それはとても大切な目標です。私自身も、利用者さんの就職が決まった時は本当に嬉しくなります。けれど、利用者さんと関わる中で感じるの...
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支援員として大切にしていること

一人ひとりのペースを尊重する就労移行支援事業所で働き始めた頃、私は「早く成長してほしい」「もっとできるようになってほしい」という思いを強く持っていました。もちろん、その気持ちは今もあります。けれど現場で多くの方と関わる中で気づいたことがあり...